Human capital 4.0 - i cinque paradigmi per l'organizzazione che si trasforma Bambini fiabe filastrocche serve a proteggere quel «frammento

serve a proteggere quel «frammento di paradiso» che è Leyla

avvincente e profondamente ironica di cosa significa venire a patti con un corpo spezzato

la sacralizzazione dello scientismo e dei suoi emissari in un contesto sociale propagandato come insicuro e pericoloso

nei Paesi Bassi: è la linea di costa che Dorthe Nors chiama casa

Human capital 4.0 - i cinque paradigmi per l'organizzazione che si trasforma Bambini fiabe filastrocche serve a proteggere quel «frammentoEan 9788835110002 Titolo HUMAN CAPITAL 4. 0 I CINQUE PARADIGMI PER L'ORGANIZZAZIONE CHE SI TRASFORMA Autore CANFARINI A. GIAUME A. Editore FRANCO ANGELI Collana BUSINESS 4. 0 Data pubblicazione 01 02 2021 Non esiste Business 4. 0 senza Human Capital 4. 0. A partire da questa ferma convinzione il volume presenta i cinque paradigmi del lavoro che si trasforma, ovvero cinque concetti chiave che ridefiniscono il modo di evolvere delle persone nelle